01.12.25

Tule koolitusele! Räägime Rakveres kultuurilisest mitmekesisusest töös laste ja noortega

Rakveres 11.detsembril toimuv koolitus pakub õpetajatele uusi praktilisi tööriistu ja teadmisi kultuurilisest mitmekesisusest ning sellest, kuidas toetada kaasavat ja väärtuspõhist koolikultuuri. Pane end tasuta koolitusele kirja siin

Koolitus „Kultuuriline mitmekesisus töös laste ja noortega” kutsub õpetajaid, koolijuhte ja teisi haridustöötajaid mõtestama, kuidas kujundada õppimist, mis ühendab teadmised ja väärtused, tugevdab koolirahu ning kasvatab noortes maailmakodanikuks olemise oskusi. Pea kolmetunnise koolituse viivad läbi Maiki Vanahans ja Velli Racioppi.

“Tänapäeva koolid on mitmekesised – õpilased tulevad erinevatest peredest, kogukondadest ja kultuuritaustadest, neil on erinevad kogemused ja väärtused. Kultuuritundlik õpetamine aitab seda teadlikult rakendada, toetades empaatiat, kriitilist mõtlemist ja kaasavat suhtumist,” ütles Maailmakooli ekspert Velli Racioppi.

Päeva jooksul räägime neil teemadel sügavamalt ning tutvume Integratsiooni Sihtasutuse ja Mondo koostöös loodud praktilise töövahendiga “Kultuurilise mitmekesisuse tunnikavade kogumik”, mis aitab käsitleda teemasid nagu identiteet ja mitmekesisus, stereotüübid, kultuuridevaheline suhtlus ja ühiskonna sidusus.

VAATA KÕIKI UUDISEID

Maailmakooli noortekonkurss kutsub looma tulevikulootust

13.03.26

Maailmakooli noortekonkurss annab noortele võimaluse globaalseid teemasid avada just selles formaadis, mis neile kõige omasem. Tänavuse konkursi pealkiri on “Lootuse loojad”, millega kutsume noori keskenduma tulevikulootusele. Tööde esitamise tähtaeg on 4. mai 2026.  „Tulevikulootus ei ole naiivne unistus, vaid julgus tegutseda ja usk, et väikestel sammudel võib olla suur mõju. Konkursiga julgustamegi noori võimalikke tulevikustsenaariumeid
LOE EDASI
VAATA KÕIKI
Maailmakool
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.